労使交渉が大きな問題となっていた韓国の半導体大手「サムスン電子」。会社側と労働組合側はきょう、正式に妥結しました。

サムスン電子によりますと、きょう、賃金協定の締結式が行われ、労働組合の代表は「残念な部分はあったが、長時間の対話を続けた結果、意味のある合意に達した」などと述べたということです。

今回の賃金協定で、会社側は条件付きでの賞与の上限撤廃などを盛り込んだ案を提示。組合員で投票を行い、賛成多数で妥結となりました。

一方、黒字の半導体部門と赤字の家電部門の待遇格差は埋まらず、組合間で訴訟に発展するなど事態の収拾は見えていません。

サムスン電子をめぐっては、組合側が経済損失10兆円にも及ぶとされるストライキに入る構えを見せるなど労使交渉が難航していました。

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